Alle Beiträge von Veronika Adensamer

Arbeitskräfte in der Reinigungsbranche: unsichtbar, mehrfachbelastet und unverzichtbar
Reinigungsarbeit ist unverzichtbar. Jedoch stehen die überwiegend weiblichen, migrantischen und älteren Arbeitnehmer:innen in der Reinigungsbranche vor vielfältigen Herausforderungen. Sie sind mehrfachbelastet, arbeiten unter prekären Bedingungen und werden unsichtbar gemacht.Der Weg zur höheren Anerkennung von Reinigungskräften führt über die Verb...
Donnerstag, 12.11.2026
06:45 Uhr
Steuerbonus für Vollzeit: Ein teurer Irrweg auf Kosten der Gleichstellung
Die Auseinandersetzung darum, wie viel und wie lange gearbeitet werden soll, wird in Österreich seit einigen Jahren heftig geführt. Im Zentrum der Angriffe stehen dabei Teilzeitbeschäftigte. Bereits 2024 forderten Bundeskanzler Karl Nehammer (ÖVP) und die Wirtschaftskammer steuerliche Anreize für Vollzeitbeschäftigung. Der vorgeschlagene Absetzbetr...
Dienstag, 28.07.2026
06:45 Uhr
Richtungswechsel beim Gender Pay Gap? Was dahintersteckt
Am 2. November ist der letzte Ferientag. Wenn Österreichs Frauen danach wieder arbeiten gehen, dann machen sie dies bis zum Ende des Jahres statistisch gesehen „gratis“. Denn Geschlechtergleichheit beim Einkommen ist in Österreich noch immer nicht erreicht. Während sich die Einkommenslücke in Österreich insgesamt leicht verringert hat, zeigt sich i...
Freitag, 31.10.2025
06:45 Uhr
Gleichstellungsindex 2025: Österreich auf halbem Weg zur Gleichstellung
Gerade mal 49 von 100 Gleichstellungspunkten erreicht die durchschnittliche österreichische Gemeinde im Städtebund-AK-Gleichstellungsindex. Dieser ist ein einmaliges Instrument, das Gleichstellung in Österreich messbar macht. Der Fortschritt von Gleichstellung wird in neun Dimensionen gemessen: und zwar nicht nur österreichweit, sondern für jede ei...
Freitag, 28.02.2025
06:40 Uhr
Equal Pay Day: Stillstand im Kampf gegen Lohnungleichheit?
Alle Jahre wieder wird am Equal Pay Day, der heuer auf den 1. November fällt, darauf hingewiesen, dass es noch immer fulminante Unterschiede bei der Bezahlung von Männern und Frauen gibt. Während im EU-Vergleich Österreich bei den Bruttostundenlöhnen den zweitgrößten Gap zwischen den Geschlechtern aufweist, schneidet besonders der Westen Österreich...
Donnerstag, 31.10.2024
06:40 Uhr
Familienbonus plus: 636 Millionen für gut verdienende Männer mit Kind
Der Familienbonus plus ist mit einer Steuergutschrift bis zu 2.000 Euro pro Kind die höchste steuerliche Familienförderung in Österreich. Er soll jenen Eltern, die neben der Erziehung ihrer Kinder berufstätig sind, eine höhere Anerkennung zukommen lassen. Von den insgesamt 900 Millionen Euro der Leistung bekamen Männer 2022 730 Mio. Euro Familienbo...
Dienstag, 19.03.2024
06:40 Uhr
Gender Pay Gap ist kein Halloween-Gespenst – Gleichstellung noch Lichtjahre entfernt!
Das diesjährige Halloween ist besonders gruselig – denn heuer fällt der österreichweite Equal Pay Day (EPD) auf den 31. Oktober. Dieser Aktionstag, der kritisch auf die Einkommenskluft zwischen Männern und Frauen hinweist, markiert den Tag, ab dem rein statistisch betrachtet Frauen für das restliche Jahr „gratis“ arbeiten. Bundesweit verdienen Fra...
Dienstag, 31.10.2023
09:30 Uhr
Der Familienbonus Plus – (k)ein Gleichstellungsinstrument?
Die Einführung des Familienbonus Plus im Jahr 2019 wurde unter anderem mit der Förderung einer gleichmäßigeren Verteilung der Erwerbsarbeit begründet. Letztes Jahr wurde der Familienbonus sogar um ein Drittel erhöht. Diese enorme Erhöhung bietet Anlass, den Familienbonus Plus in seiner bisherigen Performance etwas genauer unter die Lupe zu nehmen....
Mittwoch, 01.03.2023
08:30 Uhr
Gender-Pay-Gap gesunken – (k)ein Grund zum Feiern?!
Der Equal Pay Day datiert in Österreich heuer auf den 30. Oktober 2022. Ab diesem Tag müssen vollzeitbeschäftigte Frauen bis zum Jahresende 63 Tage gewissermaßen „gratis“ arbeiten, um auf das durchschnittliche Vollzeit-Jahreseinkommen der Männer zu kommen. Dass der Tag der Entgeltgleichheit etwas nach hinten gerückt ist, hat weniger mit angegliche...
Freitag, 28.10.2022
09:30 Uhr