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Alle Beiträge von Reinhard Raml

Mehr als eine persönliche Stärke: Resilienz braucht gute Arbeitsbedingungen
Resilienz in der Arbeitswelt ist keineswegs nur eine individuelle Fähigkeit oder Eigenschaft. Die Widerstandskraft von Beschäftigten wird stark von betrieblichen Rahmenbedingungen beeinflusst. Auswertungen des Arbeitsklima Index zeigen: Jedes Unternehmen kann die Resilienz seiner Mitarbeiter:innen durch die richtigen Rahmenbedingungen stärken und f...
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Reinhard Raml © A&W Blog
Reinhard Raml
Martin Oppenauer  © A&W Blog
Martin Oppenauer 
Freitag, 29.08.2025
06:45 Uhr
Wohnzufriedenheit ist stark einkommensabhängig
Wohnen ist ein elementares menschliches Grundbedürfnis. Dieses leistbar zu halten, entwickelt sich mehr und mehr zu einer gesellschaftlichen Herausforderung. Um leistbares Wohnen zu erreichen, braucht es mehr staatliche Eingriffe und Regulierungen als bisher. Mit dem neuen AK Wohnzufriedenheitsindex präsentiert die Arbeiterkammer Oberösterreich in...
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Heinz Stöger © A&W Blog
Heinz Stöger
Reinhard Raml © A&W Blog
Reinhard Raml
Freitag, 17.03.2023
08:30 Uhr

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Reinhard Raml
Zur Person
Reinhard Raml ist Geschäftsführer des Instituts für empirische Sozialforschung (IFES) und Experte für Arbeitsweltforschung, gesundes Arbeiten und Mitarbeiterbefragungen.
Reinhard Raml arbeitet zusammen mit
Martin Oppenauer  © A&W Blog

Martin Oppenauer 

Martin Oppenauer ist am Institut für empirische Sozialforschung (IFES) tätig und arbeitet dort u.a. zu den Themenbereichen Arbeitswelt und Wohnen.
Heinz Stöger © A&W Blog

Heinz Stöger

Heinz Stöger ist Mitarbeiter in der Abteilung Wirtschafts-, Sozial- und Gesellschaftspolitik der AK Oberösterreich mit dem Arbeitsschwerpunkt Wohnpolitik.
Roman Raab © A&W Blog

Roman Raab

Roman Raab ist Mitarbeiter in der Abteilung für Wirtschafts-, Sozial- und Gesellschaftspolitik der AK OÖ. In seinen vorhergehenden Funktionen als Forscher beschäftigte er sich u. a. mit Pensionen, Arbeitszufriedenheit, älteren ArbeitnehmerInnen, Langzeitarbeitslosigkeit und Einkommensverteilung in Europa.

 

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