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Alle Beiträge von
Ursula
Filipič
Analyse zeigt: Arbeit im Aufsichtsrat wirkt strukturell positiv auf betriebliche Mitbestimmung
Dass die betriebliche Mitbestimmung eine Reihe an Vorteilen für Beschäftigte sowie Unternehmen mit sich bringt, belegt mittlerweile eine ganze Reihe von (europäischen bzw. internationalen) Studien. Dass Mitbestimmung im Aufsichtsrat über die engen Grenzen des Aufsichtsrates hinaus positiv wirkt, zeigt eine aktuelle Sonderauswertung.
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Michael
Heiling
Ursula
Filipič
Eva
Zeglovits
Dienstag,
14.10.2025
06:45 Uhr
Warum betriebliche Mitbestimmung Arbeitnehmer:innen und Unternehmen stärkt
Die Aufgabenbereiche von Betriebsrät:innen sind vielfältig und anspruchsvoll. Betriebliche Mitbestimmung nimmt aber durch die Veränderungen in der Arbeitswelt an Komplexität weiter zu. Dies macht es schwieriger, Lösungen zu finden, die allen zugutekommen. Dennoch bringt betriebliche Mitbestimmung nicht nur bessere Arbeitsbedingungen für Beschäftigt...
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Ursula
Filipič
Mittwoch,
23.04.2025
06:40 Uhr
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Ursula
Filipič
Zur Person
Politologin und Referentin in der Abteilung Sozialpolitik der AK Wien.
Ursula
Filipič
arbeitet zusammen mit
Michael
Heiling
Michael Heiling ist Betriebswirt und Politikwissenschafter in der Abteilung Betriebswirtschaft in der AK Wien mit den Schwerpunkten Branchenanalysen, Betriebsräteberatung und -ausbildung (insbesondere ArbeitnehmervertreterInnen im Aufsichtsrat in den Branchen Metallindustrie, Bildung/Forschung und Gewerbe) sowie Digitalisierung und Mitbestimmung.
Eva
Zeglovits
Eva Zeglovits ist Geschäftsführerin des Instituts für empirische Sozialforschung (IFES) und Expertin für politische Beteiligung.
Bettina
Stadler
Bettina Stadler ist Soziologin und Mitglied des Leitungsteams der Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA).