Eine Aushöhlung der DSGVO – oder sinnvolle Anpassungen im EU-Digitalrecht: Die Meinungen zum „Digitalen Omnibus“ gehen weit auseinander. Dieser enthält Vereinfachungen, aber auch weitreichende Änderungen an der DSGVO – und liefert weder aus Sicht von Bürger:innen noch für Unternehmen das, was sie verspricht. Was ist gut, was widerspricht den Zielen...

Können Beschäftigte ohne Weiteres durch künstliche Intelligenz (KI) ersetzt werden? Diese Frage begegnet uns inzwischen fast täglich. Die einen feiern KI als Revolution, die Arbeit erleichtert und Produktivität steigert. Die anderen warnen vor massiven Arbeitsplatzverlusten. Doch wie groß ist der Wandel wirklich – und wie kann er so gestaltet werde...

Mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz werden schnell Automatisierung, Effizienz und Reduktion von Beschäftigten verknüpft. Dabei liegt das wahre Potenzial in hochproduktiver Arbeit und Innovation. Das kann aber nur gelingen, wenn die Arbeitnehmer:innen mitbestimmen und mitgestalten.

Die EU reguliert Künstliche Intelligenz (KI) – und Kritik daran wird laut. Die kommende KI-Verordnung hemme die Innovation, so der Tenor. Das Gegenteil ist der Fall: Gelungene Regulierung kann die rasante technologische Entwicklung steuern und KI zu einem Mehrwert für alle statt nur für einige große Digitalkonzerne und Tech-Milliardäre machen. Von ...