Spanien befindet sich seit 2009 in einem Defizitverfahren der Europäischen Union. Mittels radikalen Ausgabenkürzungen in allen Bereichen (inklusive Gesundheit und Bildung) und Steuererhöhungen (insbes. Mehrwertsteuer) versuchten zwei Regierungen das Defizit wieder auf unter 3 % des BIP zu bringen. Zusätzlich wurde das Arbeitsrecht massiv verändert,...

Die Lohnsenkungspolitik in Spanien schwächt die Gewerkschaften sowie das Lohnverhandlungssystem selbst nachhaltig. Ökonomisch führte sie nicht nur zu Beschäftigungs- und Wirtschaftsrückgang, sondern auch zu einer Umverteilung von Arbeit zu Kapital und von Schlechter- zu BesserverdienerInnen.